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关键词：
Improving Learning Transfer in Organizations
书目信息
ISBN：
9780787965402
本馆索书号：
中图分类号：
C962
中文译名：
作者：
Elwood Holton
编者：
语种：
英语
出版信息
出版社：
Wiley
出版地：
出版年：
2003
版本：
版本类型：
原版
丛书题名：
卷期：
文献信息
关键词：
前言：
摘要：
Improving Learning Transfer in Organizations features contributions from leading experts in the field learning transfer, and offers the most current information, ideas, and theories on the topic and aptly illustrates how to put transfer systems into action. In this book, the authors move beyond explanation to intervention by contributing their most recent thinking on how best to intervene in organizational contexts to influence the transfer of learning. Written for chief learning officers, training and development practitioners, management development professionals, and human resource management practitioners, this important volume shows how to create systems that ensure employees are getting and retaining the information, skills, and knowledge necessary to accomplish tasks on the job
内容简介：
目次：
全文链接：
http://www.itextbook.cn/f/book/bookDetail?bookId=0fbb9e3c9cbb4b339bdc49ec5d2983f9
读者对象：
实体信息
页码：
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原版ISBN：
书评：
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