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名校购书信息
关键词：
Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
书目信息
ISBN：
9780273686637（13位）
中图分类号：
F2
杜威分类号：
中文译名：
当代人力资源管理：教科书与范例
作者：
Tom Redman, Tom Redman is Professor of HRM at Durham University Business School ; Adrian Wilkinson, ;Adrian Wilkinson is Profess
编者：
语种：
English
出版信息
出版社：
Financial Times/ Prentice Hall
出版地：
出版年：
2006
版本：
2
版本类型：
原版
丛书题名：
卷期：
文献信息
关键词：
Management
前言：
摘要：
内容简介：
The first edition of this book has proved ideal for students at both undergraduate and postgraduate level, taking a module in HRM. It?s strong theoretical underpinning and focus on widely applicable themes has proved extremely popular on courses outside the UK. The book is divided into 2 parts. First it looks at the Fundamentals of HRM providing an analysis of the core elements of HR practice. The second part examines some cutting edge themes of increasing importance to HR practitioners and academics.
目次：
PART ONE: FUNDAMENTALS OF HRM1. Introdcution2. Recruitment and Selection3. Training & Development4. Employee Reward5. Appraisal6. Corporate Culture7. Employee Relations8. Line ManagersPART TWO: CONTEMPORARY THEMES AND ISSUES9. International HRM10. Cross-cultural Management11. Careers12. Diversity13. Downsizing14. Employee Voice15. Work-life balance16. Knowledge Management17. Best Practice in HRM18. Conclusion
附录：
全文链接：
读者对象：
实体信息
页码：
装帧：
Paper
尺寸：
其它形态细节：
其它信息
原价：
GBP
35.9900
原版ISBN：
其它ISBN：
图书特色：
书评：
扩展信息
Isbn：
0273686631
issue：
2006JC01
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